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    11月19日，星期一，10:00，超凡入剩俱乐部周例会召开。

    “一年之计在于春，一日之计在于晨。”

    “闲时吃紧，忙里悠闲。”

    “淡泊以明志，宁静而致远。”

    “脱俗成名，超凡入剩。”

    一阵郎朗读书声，不知道的还以为是进入了学校呢。这是俱乐部每周例会的必备课。

    这些名言多出自《菜根谭》，乃是一部论述修养、人生、处世、出世的语录集，为旷古稀世的奇珍宝训。对于人的正心修身、养性育德，有不可思议的潜移默化的力量。

    虽然其中一些言论，在当今社会看来，已有些墨守成规了，但取其精华，去其糟粕，仍是可以从中汲取不少营养。

    李超将其中适合激励员工的语句进行整理、提炼，形成了企业员工必背的格言警句，时刻来提醒自己的行为。

    这是企业文化的重要组成部分，同时，他也要求员工，不断提高文化素养，这样，才能更好地实现自身的价值。

    企业应该给员工提供平台，员工能力越强，企业才能发展更加强大。

    “大家上午好，新的一周，咱们要有新的气象，咱们先总结一下，黄金剩斗士计划的进展。张云峰，你先说说吧，”

    李超在大会议桌主位主持，再次提及黄金剩斗士计划。

    王一凡看了他一眼，心知他这人心事儿沉重，一有事儿，就始终放不下，吃不下，睡不着的。

    这哥哥啊，做事认真负责，但太较真儿了。如果没个结果，绝对不会罢休啊。

    “李总，王总，咱们自11月1日小光棍节起，推出黄金剩斗士计划起，经过媒体大力推广、老顾客推荐，已有230多人报名，填报个人资料，经过多次审核，已签约7人，尚有三个名额，正在积极筛选中…….”

    “这七个人，把我刨出去，不是还剩六个吗？有几个是你们主动开发出来的啊？这就是你们这20天的成就吗？”李超突然打断了张云峰的话，对着他咆哮起来。

    张云峰顿时哑口无言，只得低头认错。

    要说这也真不怪李超发飙，也不能不说这些员工不努力。但真是时不我待啊。他作为一个企业的领导者，如果不当回事儿，那可就有点说不过去了。

    只是今天李超的方式有些激进了，但他自有分寸。

    “今天，我下达目标啊，还有三个名额，我也不说全部完成啊，11月底，再拿下两个名额，一凡，你负责主抓，如果完不成，罚你一千，张云峰、孙雨菲五百，其他每人二百。”

    “当然，有罚必有赏。谁拿下这两个名额，奖励八百。你们是想受罚，还是想得奖，就看你们的努力了。”

    李超拿出领导的威严，在会议上立下奖罚制度，赏罚分明，让众人无话可说。
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