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    中场暂停，快船队更衣室内，李哲站在中央面带微笑看着戈登。

    “跟传奇巨星科比对位感觉如何？”

    戈登闻言低下头，双手捂脸，用略带无奈地口音说道，”我被他全方位打爆，用尽我所有防守技巧也无法阻止他。抱歉，教练。“

    这是哪壶不开提哪壶，更衣室内其他人都用‘你干嘛’的眼神看向李哲，

    中场暂停是戈登缓和调整的时间，搞不懂干嘛要揭伤疤。

    难不成比分落后要怪一个新秀无法防住传奇巨星？

    “不，你防守很好。”李哲打个响指，“从数据统计上来看，湖人单节拿到29分，其中有25分是科比单打，你让他无法轻松串联其他湖人球员，这对我们来说非常有利。要知道湖人首节可是拿到33分，科比还有5次助攻。”

    “可我们只拿到17分…”里基小声吐槽。

    “对，我们只拿到17分，那是因为湖人防守强度够大并且我们手感一般，但等到下半场湖人体力下降让我们找回手感，加上科比很难继续保持高效率，我们有机会扳平比分。”李哲语气充满自信。

    “可我们体力也会下降……”里基继续吐槽。

    “对，我们体力也会下降，但我们年轻人更多，优势更大。”李哲笑道，“只要我们继续拼，那我们有很大的机会击败湖人。”

    里基不再吐槽，可一众球员对于击败湖人这事儿毫无反应。

    这是缺乏赢球文化队伍的通病，一旦遇到问题就想要放弃，哪怕不放弃，也不敢想要赢一支总冠军级别的强队，输着输着就输习惯了。

    李哲看在眼里，并未觉得惊讶，当责任和利益只分配到集体层面时，很少有人愿意付出更多努力，何况快船还是一支烂队，许多球员只是打短工，等到夏天又要再谋生计。

    想要说服一个人干某件事情，那最好的办法就是动之以情，再给点利益。

    “斯金纳，你想不想为下一份合同打出精彩表现？”

    “索顿，你想不想证明你不是专家所讲的缺乏潜力？”

    “乔丹，你想不想告诉那些错过你的球队他们失误了？”

    “戈登，你想不想在科比面前飙进三分？就像艾弗森当初对位乔丹一样？”

    “戴维斯，你想不想告诉全世界篮球迷，洛杉矶除开湖人队，还有一支NBA球队叫快船，而你就是快船队老大？”

    李哲逐个发问，从首发到替补，甚至包括因伤未能出战的兰多夫和卡曼等球员，每个人都针对不同的情况，切中要害。

    “现在你们的机会来了，ESPN全国直播这场比赛，科比单节砍下25分，推特上已经有数万人在讨论，大声告诉我，你们想输还是想赢？”

    李哲一边说，一边掏出手机向球员展示推特界面。

    白屏黑字，句句属实。

    “我要赢！”

    戴维斯第一个站起来，老大这事儿让他很敏感，因为前段时间兰多夫场均25+10，让许多球迷认为他不应该是快船队老大。

    “我也要赢！”
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