第(1/3)页

    说到人才市场，讲真，我可有好些年头没进去过。

    一般来说，像北上广这样的超级大城市，多是网络招聘为主，但就咱三线四线城市的，这一套完全用不上。

    可再往里一走，我顿时就惊呆了！

    这人才市场，外面看来平平无奇，谁想到就里头，完全不那么回事儿，洋洋洒洒，密密麻麻，楼上楼下全是人。

    乍一看去，这哪里是什么人才市场，我要说是农贸集市也不为过！

    工业区就是工业区，招聘单位基本上也都是厂子，要么电子要么机械，反正都是劳动密集型企业那种，我随意逛了逛，心里更是拔凉拔凉。

    薪酬待遇，真不是太高，在我看来，多半仅能解决温饱而已。

    我越看越是连连摇头，就这时，突然一张招聘简章吸引了我。

    之所以说被吸引，不如说是这家企业的性质，有些令人意外。要知道，就这开发区里头的企业，几乎清一色的国内小厂，规模小不说，福利也谈不上多好。

    而这家单位却是不同，我上前一瞅，乖乖，居然还是中外合资，搁咱这地儿，还真透着新鲜。

    再一瞅待遇，顿时我乐坏了，虽说和上海那工资没法比，但总体而言，已经算咱这地儿的高薪了。

    于是，我赶忙过去询问，那HR小妹一听说我从上海来，又是世界五百强，表情立马就是肃然起敬起来。

    说话间，两人聊了聊，彼此还蛮投缘的，再怎么说我也好歹大风大浪见过不少，就这点儿事，那是不在话下。

    很快，HR小妹当场拍板，从面试到录用，不过一根烟功夫。

    新的工作，新的同事，一切都是崭新的开始。

    在这里，稍微交代下，我做的依旧还是老本行，主要负责供应商那块。

    不过与之前不同，这里的工作更简单，也更单纯。

    起初，我干的热火朝天，但久而久之，有些苗头我倒也瞅出来了。

    说白了，中国企业的通病大抵如此，形容起来，就四个字：拉帮结派！
    第(1/3)页