第四十章 学员?教员?-《大争酣歌》


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    家里主要教的是哪些神通克制奎家的神通,例如壁家。哪些神通被奎家克制。面对不同的神通,应该怎么做。

    这主要也和奎家崇尚进攻有关。

    但是到了学院,却要开始全新的学习和实践。

    学习为辅,实践为主。到了学院,之前奎森的那种狩猎就会成为常态。这也是奎森入学前要先花钱请阿大阿壮指导进行一次野外狩猎的主因。

    进了学院以后,再狩猎可就不能带家族里的护卫了,取而代之的是同学,是自己招募的护卫。

    学院根据多年的战争经验,鼓励学员组成五到十人的小队,进行狩猎活动。

    同时学院会定时发布一些任务,由这些小队来完成。

    小队完成任务的积分和毕业时的个人实力,是综合考量一个人成绩的依据。事关一个学员毕业后的前程问题,不容小视。

    一个成熟完善的小队,往往有着额外的加分。军队招人,很喜欢招募整只小队,一来就是一个完整的小队。同时一个优秀的团队领导,毕业时的起点也会比一般队员稍高一些。

    不过组队的事一般是第二第三年才主要开始,第一年大家互不了解,学院会发布一些临时组队任务,给大家一个相互接触的机会。剩下的就是看个人平时的交际能力了。毕竟对于贵族而言,沟通,交际,领导都是应该具备的能力。

    只不过今年,却有了点变化。学院的工作压力暴增,往年只不过需要看管百十来个不太需要教的贵族子弟,和教百十来个没有基础的平民子弟。今年却一下子多了五百个门派武学修习者,这些人虽然不需要教他们唤神师的修行知识,但依旧有大量的基础知识需要补课。

    学院的师资力量一下子有点捉襟见肘了。不得不把主意打到了学员身上。

    原打算让一些高年级的学员临时填补一下空缺。没想到高年级学员大都有了固定团队,很少有个人空闲时间。而且说实话,学院拿出来的那点补助,这帮三四年生真不看在眼里。苍林山脉就像一块宝藏,这帮配合默契,基本都已三四级水准的实力,已经有资格分一杯羹了。

    甚至二年生,正值相互磨合,确认团队的关键时刻,也没什么人对此有兴趣。

    最后,学院无良的把主意打到了新入学的这帮贵族子弟身上。谁让小菜鸟好拿捏,而且这些基础常识性的东西,这帮贵族子弟教起来也毫无压力。

    不过教务部那帮人也是人精,不愿得罪人。也是看碟下菜,根据情报,没招惹那些前程远大的。毕竟上课挺耽误时间的,有点阻人前程的意思。专挑那些资质不算好的,在私塾时期表现一般的下手。
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