第(1/3)页 其实说起来，眼下李察德去与篮管谈的话，效果会更好一些。 国内篮球的管理机构，其实分为两部分。 一个就是人们熟知的中国篮球协会，简称篮协，而另外一个则是国家体育总局下属的篮球管理中心，这是篮协的上级单位。 篮协本质上来说，并不属于行政单位，而是属于民间组织，他们的主席也并非是行政职务，用直白点的话来说，那就是不是官儿…… 性质倒是更类似是一家公司的管理层。 至于篮管，看他所属的国家体育总局，就知道这是个行政单位了，篮管中心的办公室主任，那可是正厅级的干部。 篮管负责管理层篮协，篮协又负责管理更具体的篮球事务…… 国内篮球大体就是这么个操作流程。 其实美国也有篮协，只不过美国的篮协没什么卵用，还得看NBA的脸色说话。 美国篮协参加一些国际性的赛事，真的看NBA的脸色，很多时候都得求到NBA头上，让其搞点NBA球星来参加世界大赛。 如果NBA不点头的话，不用怀疑，除非是特殊情况，很少有球星乐于主动去打这些世界大赛。 至于国内篮协，那地位肯定不是美国篮协可以相提并论的。 …… 按理来说，李察德如果想一步到位的话，最好去找篮管，这是行政单位，这是官方的组织，说话肯定好使。 可眼下李察德还真没这方面的关系，贸然找上去的话，也有些唐突。 倒是跟篮协那边因为悉尼奥运会的事情，有些交集。 所以眼下李察德准备先找篮协看看，如果篮协办不了的话，那自己就厚着脸皮去找篮管。 找人办事，那自然是得手里有东西。 手里啥东西没有，鬼才帮你办事…… 姚明去美国打球，对篮协和篮管有好处么？除了可能让姚明实力提升一些，还真没什么显眼的好处。 …… 而现在李察德手里就有东西，他能以接过国家男篮教鞭为筹码，让篮协帮忙促成姚明这事儿。 当然了，仅仅接过教鞭，那也没什么卵用，还得李察德给出成绩方面的保证！ 还真别说，刚刚结束的这届悉尼奥运会上，李察德要是真带队的话，他还真给不了什么保证。 但是接下来2004年的雅典奥运会，李察德还真就能给出成绩方面的保证。 原因无他，因为这届奥运会男篮的冠军得主，并非是美国…… 而是阿根廷！ 阿根廷靠着吉诺比利、诺奇奥尼、奥博托以及斯科拉等人的出色发挥，在半决赛中干掉了美国，最终与意大利会师决赛。 意大利自然不是阿根廷的对手，结果这届雅典奥运会，让阿根廷给夺冠了…… 之所以李察德有信心在这届奥运会上夺得奖牌，原因就是因为阿根廷。 阿根廷都能夺冠，自己近些年顺带着打造一番中国男篮的阵容，难道会比阿根廷差？ 而且最关键的是，这届奥运会美国梦六队的实力有点弱。 先看看主教练就知道了，这届梦六队的主教练是拉里布朗。 眼下李察德不知道拉里布朗会不会再次执教梦六，要是还是他执教梦六的话，那绝对是好事儿。 除了教练水平不行之外，这届梦六队其实问题也是相当的多。 第一个原因就是原本预定参赛的大牌球员，都放鸽子了…… 科比、奥尼尔、基德、雷阿伦、麦迪等人都放了鸽子，找了种种原因没有参加这次的奥运会。 从这也能看出美国职业球员与中国职业球员之间的区别…… 随着这些人的放鸽子，导致了梦六队处于内忧外患的地步。 内线只剩下个邓肯，其他内线都是软趴趴的，不顶用。 外线的话，有准头的球员都放鸽子了，剩下詹姆斯、韦德、马布里这些，没有投射能力的。 当然了，规则方面也是导致梦六队败北的最大因素，FIBA没有防守三秒…… 这就导致像詹姆斯、韦德这样没啥投射能力，靠突破吃饭的新人，压根就顶不上什么作用。 没有防守三秒，内线扎堆了无数人，靠突破吃饭的球员怎么进攻篮下。 结果这届雅典奥运会打下来，詹姆斯场均5分，韦德场均7分，安东尼场均2分…… 就连艾弗森场均也只有不到14分的得分进账。 就算是这十四分，都是梦六队这边场均得分最高的球员了…… …… 打这样一支梦六队，李察德有没有信心？ 还真有…… 姚明、王治郅以及巴特尔三尊大内线，往场上一放，你们打吧…… 提到巴特尔，李察德倒是知道巴特尔眼下其实也是进入了联盟。 这个赛季加盟了掘金，混的还算不错，前两天的比赛中，巴特尔都拿到了首发出场的机会。 梦六队想靠突破赢下这支中国男篮？门儿都没有…… 当然了，正常情况下的中国男篮实力，肯定不行，哪怕梦六队有着种种短板，可还是能轻松赢下中国队。 但是李察德来了，那情况就完全不一样了。 这是一支实力得到飙升的中国队！ …… 别说夺得奖牌了，这届奥运会让李察德去带队拿金牌，他都有信心。 连阿根廷都能做到，凭啥李察德率领的中国男篮做不到…… …… 篮协现任的主席姓张，李察德从胡卫东那里要来了号码，直接打了电话过去。 “张主席，你好，我是NBA底特律活塞队的主教练李察德。”李察德打通电话后，直接自报家门。 “唷，稀客稀客，真是久仰了，一直听着李教练的威名，却是没有机会交流，今天实在是太荣幸了。”对方语气相当的热情。 这份热情，其实也是基于李察德的身份，换做个其他人的话，恐怕眼下电话都被挂了。 “今天我打电话来，是想询问下关于姚明的事情，你应该也知道，我现在执教底特律活塞。” 第(1/3)页