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    第四，我们要派人入驻研究团队，掌握研发进程，并实时向我汇报，由我们派出的人员掌握研究经费审批权限。

    注意，我们的目的是杜绝贪腐和浪费，但前提是不能影响科研进度。

    原则上经费不设上限，一切以达成目标为最终目的，也就是说，我们的派驻人员是去做好服务的，而不是去当官的，你们明白了吗？”

    “明白了”与会众人齐声应诺。

    刘美娟很满意大家的表现，她脸带笑容，眼睛笑得眯成了缝，这种掌控一切，一呼百应的感觉像是吸毒一样，令人飘飘欲仙，也能成瘾。

    “好！我们的条件就是这几条，马总掌外，负责具体谈判，那么陈总监就在公司坐镇，密切支授马总，他需要什么，你就要马上反应，绝对不能敷衍塞责，马虎对待。

    诸位，这是关乎公司命运的一次重要战役，大家通力合作，坚决打赢这场关键战役。”

    刘美娟站起身来用力敲打了一下会议桌，她情绪激昂的作了会议总结。

    “好了，会后大家就赶快行起来，散会！”

    她宣布完散会就率先离开了会议室。

    做老板的就这样，要将任务及时分发给手下，并指定负责人选，仅这样就够了，她无须亲自冲锋陷阵，也不能事事亲身垂范，她一个人能耐最大，又能打几颗钉？

    培养手下，重用手下，使之不断成长才是长久之策。

    我们通常犯了一个常识性的误区，以为那些名人就是天生具有超强的能力。

    其实不然，这世上没有任何生而知之的人，名人之所以成长为名人，就是他们有机遇，有成长的土壤。

    当然，也不是所有人都能成功，这其中性格占了最大的因素，具体的讲就是要做到宠辱不惊，意志坚定。

    也就是说，凡是成功人士，必定有一个不同常人的性格习惯，就像小马哥，只要给他施展才能的机会，他就一定会成长为一名商界精英。

    


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