第183章:喜当爹-《奋斗在九十年代》


    第(2/3)页

    整个公司,目前只有张志东记了两分,其余是小马哥、苗伟俩人各记一分。

    这是有原因的,张志东记两分是完成了电脑桌面操作系统的编写任务,任务难度很大,近两个多月24小时不间断的工作,根据他的辛劳与贡献,王勇给他记了两分。

    他领导的团队,那5个负责底层微内核编写的软件工程师,每人记半分,其他人每人记0.2分。

    小马哥是因为完成了门禁系统的研发任务,被调入网络建设工程部去了,所以王勇提早给他记一分。

    门禁系统项目部的其他人,因为没有最终完成任务,所以暂时不记功。

    同理,宋庆伟领导的智能控制系统项目部团队,也因为没有完成最后一步,所以暂时不记功。

    苗伟则是研发出了一种新型高效的机电鼠标,刘美娟给他记了一分,董斌和黄元昊从旁协助,各记半分。

    可别小看了这种机电鼠标,这是海豚电脑的标配,是区别于其它电脑品牌的优势项,它卓越的光标位移精度,是专业画图人士的最爱。

    刘美娟甚至不打算把这种好产品售卖,只给海豚电脑标配,可见她是如何看重了。

    一款产品,如果有几项别人所没有的优势,独树一帜,那想不被用户喜欢都难,机电鼠标就是海豚电脑的一项优势。

    想法不同,出发点就不同,刘美娟为了推广海豚电脑与云端操作系统,她愿意牺牲短期利益。

    除了技术部门,其他部门想要立功获得贡献分就很难了,基本上没有谁对公司作出了卓越的贡献,所以无人获得记分奖励。

    其实这里面还有一个小故事,本来莫清影去美国购买MIPS芯片的授权,又成功的与威尔逊公司达成合作协议,这是两件影响公司的大事件,以她的功劳,应该也可以记一分。

    但是刘美娟这个醋坛子不允许,所以她很遗憾的错失了一分,当然个中内幕,只有王勇两夫妻知道。

    公司总部,除了技术部门,其他几个部门都是不太好量化工作的部门,所以王勇提拔了陈淑芬,任命她为行政总监,领导其他部门。

    还有公司的建筑工地,王勇早就跟胡总讲了奖惩措施,逾期罚款提前奖励,并且早就请了专业的监理机构,监督工程质量,所以工地上没有什么可操心的。

    是的,他请别人监督他自己占股的红星建筑公司,也算是一个异类了。

    从以上看来,王勇看似乱弹琴,管理得一团糟,可实际上他都安排的妥妥帖帖,他非常放心的呆在医院陪老婆生孩子。

    常言道,10月怀胎,果然不假,刘美娟在医院只呆了三天,果然就给王勇生了一个大胖小子。
    第(2/3)页