第177章:高度重视(加更一)-《奋斗在九十年代》


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    宋庆伟即兴而发,噼里啪啦讲了一个小时。

    他觉得口干舌燥,想停下来喝口水,有人举手请求发言。

    “老胡,你有什么想法吗?”宋庆伟端起茶杯冲那人问了。

    “经理,我发现你所说的固定机械臂有缺点,好像只能生产一种单一的电器,难道我们每座车间都要单独设计吗?”

    宋庆伟连喝了几口水,润了润喉咙,马上回答他的问题。

    “为每座车间单独设计是肯定的,但是我们可以通过移动机械臂,改换控制程序的办法,改为生产其它电器。

    虽然有点麻烦,但是现阶段的技术也只能做到这样了。

    我声明一下,我们的时间不多,所以能够多简单就多简单,争取早一点取得突破。

    所有不完善的地方,我们把它记下来,以便日后升级改造。”

    回答了老胡的问题之后,宋庆伟又问了会场里所有的人“大家还有什么好的想法吗?”

    他等了一分钟左右,见没有人再想提出问题,就接着说道:“我只是简单的说了一下,智能生产线,肯定不是这简单,会有许许多多的问题。

    我决定花三天时间,讨论完善解决方案,然后以老胡老王老李老宋老彭五位机电工程师为首,组建五个研究小组,分组开始研究。”

    老胡老王等五位机电工程师,都是有多年工作经验的人,和其他的软硬件工程师相比,年纪也大上一个年轮,所以大家都尊称他们老胡老王等。

    宋庆伟的研究团队,没有技工师傅,不过他们在研发智能家电的时候,是申请调用生产部的技工,倒也熟练了,所以宋庆伟没有向王勇申请高级技工师傅。

    其实智能输送车或是自动机械臂,更多的是机械设计,本来不是他们的专长,可是这帮软硬件工程师已经是多面手了,设计智能家电与机械零部件的时候,就是他们自己设计的,设计智能输送车和自动机械臂也不是问题。

    先不说宋庆伟团队,就单单说苗伟,苗伟算是最苦逼的了,他的团队只有三个人,其中黄元昊还是机加工技术主管,他本身还有其他的任务,只能算半个组员。

    但是他偏偏选了难度最高的发动机燃烧管理技术的研发,这有点自不量力的赶脚。
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