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    “请到会客室说话。”王勇单手虚引，然后自己带头朝会客室走去。

    王勇自己选了三人沙发，请她坐单人沙发道：“请坐！”

    等她坐好，王勇就进入正题“你想应聘什么职位？”

    来人深吸了一口气，身子坐直，像是鼓足勇气回道：“王总，我想应聘人力资源总监一职。”

    “说说你的简历”王勇没有回答反问她。

    “我叫陈淑芬，羊城本地人，今年三十二岁，九年前毕业于GD商学院，后来分配至珠江船厂，历任办公室普通科员，副科级秘书，到科级办公室副主任。

    后来船厂倒闭，我经历过多份有挑战性的管理职位工作，可是国营企业的僵硬体制，以及人浮于事的官场弊病，使我下定决心辞去公职下海，曾在羊城一家合资企业，担任过办公室主任。”

    听了陈淑芬的简介，王勇笑了，他斟酌了一下措辞才笑着回答她：“陈女士，不可否认，你的管理经验，非常丰富，但是与人力资源总监的职位要求不符。

    我们公司的人力资源总监，有点特别，有过普通人事经理经历的人都不合适，我们需要的人才，主要专注于计算机人才，不管是电子硬件，还是软件人才，我们都大量需要。

    所以我们需要的是熟悉计算机行业的人士，有广阔的人脉关系，是否有过人力资源岗位经历，反而不重要，甚至文凭都不重要。”

    “是这样啊！那我还真不合适，我对计算机行业不熟悉。”

    陈淑芬听了王勇的解释，挺失望的，看来今天白跑了。

    可王勇出乎意外的向她伸出了橄榄枝。“不，是人才，我们公司都需要，我太太是公司的CTO，就是技术总监，她还缺少一个秘书兼助理，不知你是否有意？”

    技术总监，也是公司的重要管理层之一，况且她又是老板娘，其权力可能还要大过面前年轻的老板。

    秘书兼助理，这句话很有深意，即不仅仅是普通的秘书，着重的还是助理，帮助老板娘管理公司，做好了，就是老板娘的亲信，也是重要的高层职员。

    陈淑芬只思考了两秒钟，就马上微笑着答应了：“我想，这是我的荣幸。”

    王勇笑着与她握手“欢迎你加入公司。”

    


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