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    刘美娟不知是夸他还是损他的话，令王勇很受伤，但他也只能无奈的答应：“好吧！”

    中午吃过饭，王勇和刘美娟手牵着手，慢悠悠的走向办公楼。

    在经过工厂大门的时候，王勇特意叮嘱保安：“阿乐，等一下如果有人来面试，你就告诉他到办公楼去面试。”

    “好的，老板。”保安马上答应了。

    ……

    在接下来的时间，王勇的大哥大响个不停，都是来应聘的，王勇一一回应，要他们亲自到公司来面试，他完全变成了一个电话客服。

    管学衡是羊城一家国营中型外贸企业的业务主管（前任），从一个萌新小职员混到业务主管，他整整用了四年。

    倒不是他能力欠缺，恰恰相反，他一个没有任何后台的人，能爬上领导职位，靠的全是真本事。

    虽然他只是一个小小的中层干部，他上面还有副经理和经理两个级别。

    但国营企业的裙带关系非常厉害，不是经理直系或亲戚，如果不是有特别大的本事，连一个小组长都当不上，可能一辈子都在原地踏步。

    管学衡的业务能力非常出色，是他在学生时代就打下了坚实的基础，他学的就是商贸专业，辅修行为心理学，英语八级，能熟练的与外国人口语交流，也就是说，他早早的就奔着外贸这一块来的。

    当然，这也与当前的大环境有关，现在正是外贸企业混得风生水起的年代，后来许多成功的企业家，早年都是业务经理出身。

    管学衡是成也萧何败也萧何，业务能力强，在基层混也没什么，上级可能会赏识你，给你点甜头，把你提拔起来。

    可混到了中层以上，除了能力，最主要还是要靠关系，他已经与经理直系产生了竞争。

    结果不用说，经理找了他一个小小的失误，把他一撸到底，成了一个专职跑腿，有苦劳没有功劳的底层职员。

    他知道，如果不是他是大学毕业分配到单位的，国营企业不能轻易辞退正式职工，经理可能会把他直接扫地出门。

    经过这一次严重的打击，让他深刻的认识到，在国营企业里面，他很难有出头之日。

    又加上他非常郁闷屈憋，他一气之下就提交了辞呈，炒了公司的鱿鱼。
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