第(3/3)页

    可是后来听说周睿说，上级的政策精神有所变动，这才研究了研究海外上市到底有啥毛病。没毛病管你干啥。

    这一看不要紧。

    好像好处都是小的，弊端却一个个都是大的。

    所以张小北觉得，金盛集团的高层不是不懂，而是想快人一步，把这个事情能做成就做成了。

    再换句话说，万一能成功了呢？毕竟企业的发展需要钱啊，需要快钱，需要大钱啊！

    而且这个路子在唐省煤炭行业，还没有人蹚过，可以说是一次尝试行为。

    当然了，如果这个事情到时候玩儿不下去了，那不玩儿就是了。

    企业发展的路子，又不是这一条。

    这不是在探索企业改革发展的路子嘛！得进行尝试啊。

    不过从目前的情况来看，那是真够呛了。

    但是如果这个项目不搞了，那总得有个消息让人知道啊！

    怎么能知道呢？

    秦晋就是个突破口啊，这不是情急之下，刘白水在网上搞事儿的时候，把秦晋调到董事局秘书处了吗？

    为的就是沟通起来更加方便，都也知道是怎么回事儿，虽然没有对外说，但是牛筋大学的毕业证那个事儿，可是传了好久的。

    但是，万一秦晋要是再被调出来呢？

    待遇没变，还是副处，从哪里来的，回哪里去了。

    意味着什么？是不是用“实际行动”告诉大家，这个项目暂停了，大家也可以不用再讨论这个事情了？

    当然，至于启动不启动，就看半年董事局会议怎么开了。

    这不是已经5月底了么？6月份一完，7月份就开半年董事局会议，议案总得提前准备出来吧！

    这有没有正式启动“五月”项目的议案，秦晋自己个儿不知道啊！

    只要6月30号之前，秦晋没有写这个议案，自己就斗胆跟金永利去说这个事儿。

    放心，一说准同意，没跑儿。


    第(3/3)页