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    “通过引进人才、技术和先进的管理经验以及经营模式，提升我市企业经营理的先进念和整体管理水平。”

    “以此来充分增强企业的市场竞争力，逐步构建完善立体式多结构的经济体系。”

    嗯，这《调查报告》很客观，很公正，也很恰当。

    分析了要点，给出了结论，同时找到了不足，并且指明了改进的方向。

    张小北这一次从思想和认识的高度对ZF的工作思维和工作思路有了重新的定位。

    以前认为，ZF就是搭搭台，企业才是唱戏的主角儿。

    可是连台子都没有，您唱得哪门子戏啊！

    就是再璀璨的明星，给你扔野地里让你给我唱，你能唱出啥来？您气儿先不顺着呢！

    可要是灯光音响钢构舞台，鲜花掌声烟火背景，这一楞腾家伙事儿给您一整，行了，您唱吧！

    您可了劲儿地唱！您放大心地唱！

    是不是这么个理儿？

    不过从《调查报告》中，张小北也看到了ZF中肯的态度，积极的观念和改革发展的决心。

    这对于企业来说，所做的已经足够多了。

    可是，这是滨州市ZF的做法吗？这是唐省的做法吗？

    就弄了个《调查报告》就完事儿了？

    SZ亲自批示了意见，最后的结果就是这几张纸？

    然后，就没有然后了？

    不是，根本不是，接下来有两件大好事儿，等着“金盛集团”呢！

    只不过这个时候，怕是刘向波和金永成都没想到呢！

    好了，闲话按下，我们继续说张小北这个不大不小的人物吧！

    这一转眼都已经4月18号了，一不留神就要五月份了。

    孔强说话算数，时间过半，任务过半，这商山煤矿和蒲池煤矿的货物都拉得很顺当。
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