第74章 前半年的林林总总-《我在煤矿卖煤的那些日子》


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    有一句话怎么说来着,叫寒来暑往,冬去春来,转眼又是新的一年。

    自打开了春,一切变得无比正常。

    刘白水的事情彻底落地,几个带头闹事的也判了几个。

    经过这几轮公开竞聘上岗,该换的都换了,对金总自然是感恩戴德,所以全集团一片团结稳定的局面。

    这工人们没有了“精神领袖”,自然是安分多了。

    所以2005年的前半年,当开半年董事局会议的时候,“形势一片大好”,煤炭价格继续每月都创下新高,煤炭产量同比去年增加25%,销售收入和净利润增长了40%,看看,金总的成绩啊!

    2005年的7月15日,张小北坐在电脑前,敲完了《金盛集团有限公司2005年上半年工作总结》,舒爽地伸了一个懒腰。

    这半年的时间,除了材料写的多一点,其他也没什么重要的任务。

    2004年是集团的“制度建设年”,今年定的调子可是“稳定发展年。”

    可不是写的材料要多一点吧,这话还得返回到本书的开头,说张董秘招聘张小北的初衷,要广为宣传现代企业制度和现代市场经济思想。

    尤其是经过刘白水的事情以后,公司更加认识到了“大力宣传”工作的重要性和重要成果,让职工们从思想上对新的事物有个深刻的认识。

    另外,集团的地产公司也准备在滨州市区开发一个小区,让能够去市区居住的职工搬到市区去。

    这一来呢,算是一项福利,二来呢,职工们从山沟沟里搬到了地级市区,这思想上,行为上不都得发生点儿变化吗?

    言而总之,总而言之吧,集团是想尽了一切办法,改变和促进职工们的思想转变。

    这日子过的平淡无奇,只是按照惯例,每半年头上,在董事局会议上,会对人事安排作出一些微调整,张小北也适当地得了一些小好处。

    反正闷声发小财,好事连连。这不是,岳楠栖又借口学校的外出采风,借着暑假的当口儿,来看张小北了?

    不过这次可就不一样了,岳楠栖可不像寒假来的时候一样,住在宿舍了,而是这俩娃也有了自己的“窝”了,滨州市区龙城花园的房子那是已经装修好了。

    虽然刚刚装修完,按理说应该晾一下,去去甲醛什么的,可是岳楠栖总觉得住在张小北宿舍不好意思,而且对张小北的影响也不好。

    倒是,到底是北方,楼层也高了,窗户一开,对流风一吹,也不打紧。

    话说这滨州啊,一年是冬暖夏凉,气候宜人,虽然中午的时候有点儿热,但是临时搞个电风扇吹一吹,也不影响什么。

    想当年,在学校,连电风扇都没有,不照样对付过来了吗?
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