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    回到办公室，金总又叫了张小北一次，意思是让张小北换个手机号去。

    张小北自然是心知肚明，从今天开始，怕是自己的手机就会炸锅，找金总表达“进步要求”的人会越来越多，金总肯定是不胜其烦，张小北要应付这些人自然也不会太容易，所以趁早换了手机号。

    省得麻烦。

    别人关心这个事情，张小北难道就不关心了吗？关心，怎么能不关心。

    不过总裁办也要进行工作细化，设立科室，赵小北的位置早已经设置好了。

    鉴于张小北刚刚毕业，实习期刚刚结束，金总考虑给个经理级别的副职，给赵大主任当副手有点儿还不够格，这样容易引起别人的排挤和口舌。

    所以对这总裁办也设置了几个科室：秘书科、法务科、公文档案科。张小北即将身兼双职，秘书科和公文档案科的科长。

    工资相应的也要涨起来，已经不是1500了，而是4500了。

    这个事情，金总和赵大主任都已经和赵小北谈过了，张小北自然心无旁骛，对于这个职位他已经很满意了。能不满意吗？这可是刚刚毕业啊。

    其实张小北也清楚的很，到了自己现在这个位置，已经不仅仅是工资那点儿收入了，有了经六福的“成功案例”，怕是很多人都要效仿了。

    张小北自然不是来者不拒，有选择性地接触，话说这人事变革的大事，尤其是涉及到之前提到过的什么采购、财务、销售系统，怕是会络绎不绝地找上门来。

    当然，有的是让张小北美言几句的，有的是来“买消息”的，也有更过分的要求的。这可不得选择性地接触吧，不过都有一点，事成之后，再说酬谢的事情。

    其实这种事情，张小北也不太避讳金总，因为总有一些人能够通过各种方式来找到张小北，一下子都杜绝了，反而不正常了。

    俗话说：“水至清则无鱼，人至察则无徒”，对不对？

    所以干啥事都别太过，大家都是过来人，谁不知道怎么回事似的。


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