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    和张年发谈话的时候，张年发就明确告诉他，有些东西，不是想学就可以学会的。刘万程的理念和思维，他永远也学不会。也就是说，分厂没有刘万程根本就不行。

    刘勇认为这是张年发在为刘万程争取权力，并不怎么相信。还有学不会的东西，可能吗？再说就算你学不会，你萧规曹随，按着他的路子来，不轻易改动，他能出什么问题？

    但为防万一，他还是决定争取刘万程一把。如果这家伙肯转变态度，等他彻底掌握了分厂，再把他一脚踢开也不迟。

    所以，正如刘万程所料，刘勇给他来个欲擒故纵，故意把他晾在一边不理他，磨磨他的性子，然后再把他叫来，看他的态度如何？

    刘万程的态度，其实已经非常明白了，就是利用你刘勇这个傻子，达到他辞职的目的。

    果然刘万程一见他，和在外面守着别人时候的态度，就完全不一样了。提的第一件事情，竟然是要和他平分总厂的奖金，因为过去张年发就是这么答应他的。

    嘿，刘勇这个气，特么抢食竟然抢到老子头上来了。奖金给你一半，那我干吗来了？

    “总厂还有这么个奖励制度？我倒头一回听说。”他直接来了个装糊涂，“这么办吧，等我向刘总请示一下，核实了再答复你，好不好？”

    刘万程可不吃他这一套:“你甭核实了，红头文件我都看过了。不信是不是？我把张厂长喊过来，让他证实一下就行了。”

    刘勇的脸就沉下来:“刘副厂长，我提醒你，就算有这个文件，也和你没关系。这个文件，也不该让你看到，因为你不够级别！二分厂之所以走到这一步，就是无组织无纪律造成的！从现在开始，我主持工作之下，再也不会允许发生这样没有组织性、原则性的事情了！”

    刘万程让刘勇给气笑了。这个蠢货，他竟敢拿官话来愚弄自己！

    他就看着刘勇笑了:“你呀，不客气说，也就是块搞政工的料。当厂长，简直就是个大笑话！”他直接从椅子上站了起来，“好吧，既然刘书记这么不给面子，咱们就没什么好谈的了。我先口头向您提出辞职，待会儿把正式辞职申请交给您，希望您能批准。”说完，看也不看刘勇，直接出去了。

    损人一绝的刘万程，把刘勇的脸都给气绿了。

    随着时代的发展，随着分厂所有的优势都不复存在，就是刘万程竭尽全力，二分厂以后的日子也不会好过。

    分厂现在的红火，可以叫做回光返照，是吴晓波利用电脑，积累下大量客户的详细资料，凭他的天生与人沟通的能力，投其所好，在维持着与对方的交往。好多弄来的活，里面包含了很大的人情。

    刘万程最不愿意看到的，就是分厂的产品里，人情关系的占比越来越大，这是一个竞争加剧，十分危险的苗头。

    他正在冥思苦想，挖掘分厂最后优势的时候，张年发出事了。

    表面看着红火，暗中已经危机四伏的局面，再走了吴晓波，危机很快就会表现出来。
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