31.生产例会-《重回下岗时代》


    第(2/3)页

    可张年发也不傻,这事要经过厂委会研究,肯定没戏。提干得论资排辈吧?下边这么多干部憋着这个副厂长位子呢,凭什么就轮到他刘万程啊?就是不经过厂委会,只让刘勇知道,他也能上蹿下跳地给搅和黄了。张年发心里明镜儿似的,知道刘勇在上面有活动能量,他也惦记这个位置呢。这也是张年发一直不决定第一副厂长的原因,为难啊,提一个就会得罪一大帮。

    好在现在是厂长负责制,老张可以一个人说了算,不经过厂委会也不算违反纪律,他干脆就对下面封锁了消息。

    但他想不到,这事对刘勇的打击太大了。

    这年头是厂长负责制,一个单位书记,已经算可有可无了。如果张年发不把他放在眼里,他也就是闲人一个,分厂有什么好事,都不会有他的份。

    所以,他主动在张年发跟前表现,主动要求主管营销,可以私下里得到好处的同时,也是怕被老张边缘化。可书记管营销,总是有点名不正言不顺。如果再有一个副厂长的兼职,那么,他主管营销就顺理成章了。

    技术副厂长王会文能力不够,这个刘勇心里有数。再提一个副厂长,无非有三个渠道:外单位调一个过来,这个可能性不大。外面的干部过来,人生地不熟,很难吃得开,不可能一来就全面主持工作。再说,不是在自己单位实在混不下去,谁也不愿意调过来干这出力不讨好的副职。

    剩下的,就是从三个车间主任当中选拔一个上来。刘勇最近总是在找三个车间主任的毛病,在张年发跟前念叨,那仨人还不如王会文,上来作用不大。

    他要达到的,就是第三个可能,由他兼任副厂长。

    不仅刘勇这么想,其他三个车间主任也有类似的想法。为当这个副厂长,他们私底下也没少较劲。

    可是,谁也没有想到,副厂长这个位置,竟然落到了一个只有二十四岁的技术员身上!

    总厂来这么一堆单位一把手助阵,倒把刘勇给闹迷糊了。没听说刘万程在总厂有关系呀?他也不是本厂子弟,应该跟总厂的人搭不上关系呀?最近响应国家号召,厂里开始重视学历。可这也太重视了吧?直接不靠谱了!一个小毛孩子,他懂什么呀?

    刘勇这么想着,最终把总厂提拔刘万程,当做了总厂响应国家号召的体现。他就开始冷眼观察刘万程,看这个毛孩子能有什么过人的表现?

    总厂领导走后,张年发讲两句大家要服从新副厂长管理一类的废话,就让刘万程说两句。刘勇就静静地听着刘万程要说什么。

    刘万程很平静,说感谢张厂长和总厂领导的信任,感谢刘书记和大家的·支持。然后,就谦虚,说自己年青,能力有限,希望大家多多帮助,然后就把话语权交给了技术副厂长王会文。

    刘勇边观察边想,刘万程讲话声音平静不紧张,说明早有准备,应该是早就知道今天对他的任命。可剩下的全是客气的废话,一句有用的没有。是他深谙这个生产会的实质,还是他本来就没有什么实质性的东西可言?如果他这么年青,就知道这做领导的窍门,不说实质话题。那么,这个孩子可当真不简单!但这个太不可能了。
    第(2/3)页