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    刘岩紧接着说：“按松林同志的意见，你觉得应该分几步走呢？”

    李松林期期艾艾地说：“分两步走吧。”

    刘岩又问：“分哪两步？谁在先谁在后？”

    这个问题，让李松林很难回答，按照他自己的心思，当然是先解决他提出来的那18个人的问题，把曹水江提出来的人，放在以后解决。他很清楚官场上的游戏规则，有些事一旦放下来，要不了多长时间就放凉了，谁也记不起来有这么一档子事了，那就没什么事了。

    可他要是这样说了，刘岩肯定会把他怼回去。

    就在李松林张口结舌的时候，刘岩又说话了：

    “分两步走，在主观上是可以的，但在客观上，却完全行不通。分先后的本身，便会给人们一种错觉，认为我们在同样问题的处理上，带着严重的倾向性。我认为，既然出现问题的性子是一致的，就应该放在一起解决。至于松林同志提到的涉及岗位太多的问题，我在这里先纠正一下。这次的改革，虽然牵涉到了39位同志，因此而牵涉到的同志，可能有一百多人，但并不是每一个人就是一个工作岗位，有些人的工作岗位是相互重叠的。我大致算了一下，如果把这个因素刨除的话，所牵涉到的工作岗位，也就是三十多个，这个数字跟西城工业园区差不多。西城工业园区进行人事改革的时候，我们工作的重点，是在解决人的思想观念上，那毕竟是我们第一次搞这样的改革，对所有人来说都是一种新的尝试。相关的人在思想上有情绪，是完全可以理解的。现在呢，大家已经充分认识到了改革的重要性，所以在这方面，我们不需要像西城工业园区那样花大力气去解决人的思想问题，这样的话我们就会腾出好多的时间和精力，去做我们应该做的事情。我的想法是，这次的改革，虽然是局部的，但仍然可以采取西城工业园区的方式，特事特办，专事专办，我初步估算了一下，如果我们把各方面的工作都捋顺的话，不出半个月，就能完成全部的组织程序。”

    李亚洲接着说：“我同意刘岩同志的意见，既然要改革，就应该把所有暴露出来的问题一次性解决，如果分步走，将会造成很多的矛盾，这将对我们钧都市的整体工作，产生非常不利的影响。不知道大家是什么意见？”

    常委们纷纷表示，同意一次性解决问题。

    李松林心里虽然憋屈，却连一句也不敢吱声。刚才刘岩撺掇大家进一步揭露问题的时候，李亚洲并没有附和，这在李松林看来，就是给了他天大的面子，如果当时李亚洲附和了刘岩的提议，常委们肯定会对他万炮齐轰，到最后，他的那些心腹爱将，虾兵蟹将，将会纷纷在这样的炮*火当中倒下。

    眼下，李亚洲对这件事的态度已经非常明了，李松林知道，如果这时候自己提出不同的看法，不但得不到任何形式的响应，反而会惹恼了李亚洲，李亚洲只要把刚才的话题重新拾起来，那就够他李松林受的。

    李亚洲的态度，也让刘岩对权力的运用有了一些新的思考。和李亚洲相比，刘岩承认自己是激进的，在他看来，不管做什么事，都要力求尽善尽美，就拿目前的这件事来说，既然李松林主动提出了改革的要求，那就不妨一竿子捅到底，把钧都市政府圈内所有存在的问题全部挖出来，一次性给予解决。
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