第394章 三大纪律-《砮道官途》
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李松林自以为得计,却没想到,针对他的这些想法和动作,刘岩又一次来了个顺水推舟。
人呢,第一个大忌讳,就是不能以小人之心度君子之腹,第二个大忌讳,就是不能有私心,更不能包藏祸心。
李松林之所以每一次与刘岩交锋都处于下风,完全是因为他满脑子的私心杂念所致。
接手钧都市的经济建设管理工作之后,在西城工业园区的事情上,刘岩面临着几个大难题。
第一个难题,就是关于三通的问题,拆迁的问题不解决,就没有办法实现三通,实现不了三通,入驻西城工业园区的企业就没办法开展正常的生产和经营。
刘岩面临的第二个难题,就是西城工业园区管委会管理层的素质问题,尤其是园区的一把手翟礼让,已经堕落到了让刘岩忍无可忍的地步。
刘岩之所以迟迟没有对翟礼让动手,并不是像翟礼让说的那样,因为他是李松林的人,在刘岩的眼里,翟礼让就是一个公务员,一个公务员,尤其是担任着重要领导职位的公务员,如果不能履行自己的工作职责,甚至是倒行逆施,不管他是谁的人,刘岩一样会把他拿下。
翟礼让能在西城工业园区一把手的位置上混到现在,唯一的原因,是因为刘岩觉得这家伙还有最后的一点利用价值,有翟礼让在,反而会有助于西城工业园区存在的所有问题的全面解决,尤其是第三个难题的解决。
刘岩面临的第三个难题,就是西城工业园区的治安管理问题。说到治安问题,就要牵涉出另外两个人物了。
工业园区内,活跃着两支队伍,两支队伍的领头人都很有来头,一个是霍发全的儿子霍海,另外一个是李松林的外甥冀世强。
霍海和冀世强,原来都是民间“组织部”的成员,霍海的个人背景比冀世强还要复杂一些,他身边的那些人,全是秃瓢下面挂一条筷子粗的项链。
最近这两年,民间“组织部”的生意越来越不好做了。随着各项制度的健全,人才市场越来越规范化,不管是公务员招聘,还是事业单位人员的安置,渠道一步步走向了公开、公平、透明。
霍海和冀世强扭头一看,操蛋了,茶也不凉了,人也不忙了,原来想巴结自己都找不着门路的人,现在也拿豆包不当干粮了。不是说老天爷饿不死瞎家雀吗?这摆明了是要砸饭碗啊!
不行了不行了,赶紧另外想辙吧,这民间“组织部”要是再干下去,甭说发财了,恐怕得拿大棒槌支住牙了。
有一段时间,冀世强这家伙都快愁死了,找点什么事才能让自己继续活下去呢?像他这种人,费力的费劲的费脑子的事情是绝对不会干的,最好是麻雀在上面屙着他在下面接着,但不能臭,像臭豆腐那样闻着臭吃着香的也能凑合。
吔!西城工业园区这地方不错吔!就在这里安营扎寨吧。
冀世强找霍海一商量,就在西城工业园区驻扎了下来,生意有的是,就看你看见看不见了。
冀世强和霍海分别牵头成立了两个公司,冀世强任总经理的公司,叫世强公关公司,霍海任总经理的公司,叫霍霍保安公司,听听,人家这名头怎么样?闭着眼摸摸,也能吓你一溜跟头。
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